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简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。今天我们关注的——时政热点:不要让意料之外的接班人成为一种硬暴力。肖长江,湖南中医学院附属医院心血管内科和重症医学科主任、教授。

他的工作时间代表了大多数医生的现状。肖长江说,他每周长时间工作五天半(44小时),加班工资是常有的事,从来不放公休日。(《潇湘晨报》 . 5 . 28)医生是为人民健康服务的职业,但实际上只有7.26%的医生指出自己身体健康。

另外,拒绝接受调查的医生中,超过60%对自己的收入并不失望,也没有指望自己的孩子专攻这份工作。这些数据来自中国医师协会健康传播专业委员会5月27日公布的《中国医师执业状况白皮书》。

根据这些调查数据,这绝不是失望:当我们在怀特的尊重下向医生致敬天使时,超过一半的人通过不期望他们的孩子专门从事这项工作来表达他们对自己职业的指责。收入不算失望,工作压力大,连医患关系都很难。

医生职业累是不可想象的。基于个人的职业意识,不应该解读为期待自己孩子的职业自由。

但作为社会分工中的自由选择,即使不讨论职业本身的重要性,也还是需要回归理性客观的审视。准确的说,对收益不失望本身就是专业环境下的一种宽广的声音。再者,失望不是失望,失望是一种不可依赖的个体感觉;工作压力大,或者是由于医生本身的职业特点,也是引人注目的,与目前医疗资源供给与市场需求的对立有着必然的联系,可以随着社会积累的减少而改善;狭窄的医患关系是医生被迫面对的现实环境,但医生这个职业不一定面对。还是某个时代背景下的对立井喷。

换句话说,抱怨一条线和另一条线不是医生职业的自然特征。在压力围城和职业疲劳的背景下,不同的行业面临着不同的职业压力。

当然,仔细观察医生这个职业本身只是为了澄清对一个职业的理解,而保守的接受不合意的接班人,更好的是承认个人基于权利和权利的自由选择。每个人都应该有自由选择职业的权利。作为父母,当然可以引导和干预孩子自由选择职业。

但是,如果他们因为认识上的偏差而带着有色眼镜看待,然后用不期待接班人的武力威胁来影响孩子自由选择职业,很有可能陷入非常简单粗暴的职业干预。即使是心甘情愿的期待,也可能还是变成无法拒绝的软暴力。

职业是一种分工,可以称之为人生的自由选择。走什么路,不应该由个人自律决定。

现实的黑暗不应该打败自由选择的权利。对此,不要让意想不到的接班人成为一种硬暴力。(低亚)更多涉及信息请求、采访、公共事务、政治【辩解声明】本文来源于网上发表,专供自学交流,不含商业用途。

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